Varför Nearshoring?
Det är enkelt
Den snabba utvecklingen inom IT-branschen och de senaste händelserna med COVID-19-pandemin visade oss att distansarbete faktiskt är mer än möjligt! Nu ser företagen mer än någonsin fram emot att anställa talanger på distans, vilket gör att konkurrensen på IT-marknaden ökar.
Det är säkert och lätt
IT-personal i Makedonien 
är inte främmande för outsourcing och distansarbete för team baserade i andra länder, eftersom över 50 % av dem direkt eller indirekt arbetar för utländska företag. Vi erbjuder också en provperiod på 3 månader som standard för alla våra kandidater.
Kostnadseffektivitet Flexibilitet
Effektivitet och flexibilitet har ofta ett högt pris, men inte här och inte hos oss. Med nearshoring har du en unik möjlighet att anställa personal enligt din budget och dina kvalitetspreferenser.
Prisvärd
Skär ner upp till 40 % av arbetskostnaderna och investera i personal som levererar
Kvalitet
Vårt huvudfokus är att hitta de bästa kandidaterna för tjänsten
Flexibel
Alla anställningsavtal kommer att ha två månaders uppsägningstid
Genomsnittlig lön i Makedonien 
Positions
Den information som presenteras ovan grundar sig på följande forskning:
Mapping the IT industry in .mk
Grundlön och tjänstgöringsgrad
Anställningstid spelar alltid en stor roll när det gäller lönen för dina anställda, men det är bra att tänka på att det alltid finns undantag. Vi rangordnar inte de anställda utifrån hur länge de arbetat i branschen, utan vi genomför några intervjuer och tester för att fastställa deras senioritetsnivå.
Förhandlingar
Som en av våra partners kommer ditt företag att vara direkt involverat i rekryteringsprocessen och dina chefer kommer att förhandla om lönen med kandidaterna för din tjänst på samma sätt som de skulle göra med en anställd på plats. Samma sak gäller för lönerevisioner, ditt företag kommer att fastställa och presentera reglerna för de anställda som anställs.
